（獨媒特約報導）全港最大工會、擁八萬會員的教協，將於2月21日至3月14日舉行選舉，選出新一屆理事、監事。監事的十九席位，競爭激烈。候選團隊「進步教師同盟」提倡進步改革，公開表明不滿教協在處理政改上的態度，由張文光領頭的「薪火相傳」則不停強調「司徒華精神」，另一參選監事的八人團隊更公開炮轟「進師盟」。究竟這場位置之爭，公眾如何理解？
會員超過八萬人的教協，起家於七十年代的「中文運動」，以罷課迫令港英政府妥協。數十年過去，近年卻因在政改上妥協，被譏淪為「超市」。獨媒專訪了「進師盟」成員孔令輝及知名博客庫斯克（邱兆麟），兩人直指教協近年與基層會員關係疏離、處事手法趨向保守、害怕改變。處理教改、國教、林慧思老師等重大事件，表現被動懦弱。組成「進師盟」，正是盼能會為工會帶來正面改變。
國教要由學生帶頭 孔sir：感到慚愧
談到教協老化，庫斯克指「教協曾是個不停進步的組織，在金禧事件和中文運動中，都帶領我們改變。」他又提到自己有份參與的2005年的教改事件，教協帶領過萬教師集會，要求政府和教統局重訂教改優次、停止殺校政策，推行小班教學、增加常額教師職位與吸納年輕合約教師等，爭取權益，提倡進步。
不過庫斯克指出，往後教協在多個重要事件上，處理手法大不如前，特別是在國教上反應遲頓。孔sir感嘆：「國教一事要數代表人物，總是想起陳惜姿、黃之峰。國教這樣切身的問題，教協的反應是甚麼？要一群學生出來保護自己，作為老師，多慚愧！」孔sir亦憶述在政府總部的集會的一幕：「九月一日那天，我見到有個男人收到教協的單張，不屑扔棄。」
大局為重 放棄教師？
除了社會重大事件外，在為教師爭取權益上，「進師盟」也認為教協有所退步。2007年的教師薪酬事件（GM2000），教師不滿學位教師文憑教師薪酬不公平，要求同年資同資歷同薪酬。二人道：「當日，政府搬出教師薪酬和公務員薪酬表掛鉤的關係，說明調整薪酬的難處。教協快速接受政府解釋，放棄廢除不平等制度。」孔令輝和庫斯克補充：「工會大可聯合公務員一起行動，遊行表態，或尋求其他方案。但教協卻聲稱『以大局為重』，沒有盡力為教師爭取應有權益。」
林慧思被迫害 教協沒出頭
再到林慧思老師對警員講粗口一事，庫斯克直指教協是「只看到樹，而沒有看到樹林。」「林慧思老師對警員講粗口的確不正確，但工會卻沒有看見自己的同工被逼害，沒有看見警察的執法不公。在面對左派、建制派、特首排山倒海的政治逼害，林慧思老師沒有得到教協實際幫助。而支援林慧思老師的許漢榮、韓連山，竟然還要受到批鬥。」
記者問到社會對這事的爭議和衝突太多，教協會否有其難處。庫斯克認為「為了公義，處事總不能畏首畏尾。」害怕這樣那樣，教協的重要社會功能和角色很快不再，最後真的只可是「超市」。孔sir則提到：「『薪火相傳』有一口號——『是其是，非其非』，但害怕輿論就永沒進步，這不是真正了解華叔的理念。」
監事沒實權 「如何奪權？」
坊間甚至教師也不了解教協理事與監事功能上的分別，其實教協監事有十九個席位，不同於理事的內閣制，監事是以個人身份參選的。理事當選後有召開會議和決議權，掌管會務。監事則不比理事，在理事會沒有投票權，只可列席於理事會議當中。監事可以向會員發布獨立刊物，利用輿論鞭策理事會。孔令輝和庫斯克笑言：「監事並沒實權，何來對方口中的奪權？」「『進師盟』希望有代表可以選入監事，提高約束力，通過參與會務，加強工會透明化。同時，他們認為健康的組織，必需權力分立制衡（check and balance）和有團隊凝聚力。藉著這次參選，喚起大家對教協『進步』的意識。」
記者問到既然監事沒實權，為何不參選理事。兩人指表示「監事是一個合適平台，讓自己了解和熟悉會務。通過關注會務，改變教協不良監察風氣向會員多提供一個反映意見的空間，為整個團體帶來一點改變，已是實事，參選理事不是必要的。」
如何令教協壯大？
教協可以多做什麼？孔sir提到：「2008年，張文光在立法會競選時，到處張羅支持，每日致電近百人。如果這份魄力能放在教協事務上，會令不少人得益。要是那些電話資源用作做民調、關心會員，又是另一番局面。」現在，很多年青教師不願意入會，孔sir不著緊「進師盟」的票源，而是想到教協的未來：「年青教師對工會失去信心，每年只有某些學校老師會主動招收會員，教協對吸納新血的事宜，只有坐的份，十分被動。」
此外，教協因為架構龐大，沒有會員大會而只有非常間接的代表大會，每間學校只有若干老師成為該校教協會員的代表，普通會員難以參與教協事務和表決。加上沒積極招收會員，工會日漸與基層會員疏離。
對於教協與民主黨過份「合作無間」，庫斯克毫不諱言：「張文光利用教協資源，與黃碧雲於2012年參選九龍西直選。事前大家毫不知情，決定前未有取得會員代表大會的授權，連開會紀錄也沒公開，整件事是零透明度和匪夷所思。」庫斯克認為，假如其他政黨符合教協的理念，無理由排拒支持其他泛民團隊，惟獨支持民主黨團隊。
「害怕改變的人 才會妖魔化對手」
面對張文光「薪火相傳」團隊的指控，孔令輝和庫斯克不認同「進師盟」是激進。兩人表示：「最『激進』的韓連山，也只在國民教育事件中絕食，吳美蘭則不過是在學校舉牌。所謂的激進，究竟是誰人何事？」又說：「『進師盟』只是希望會務透明，一同進步，若這簡單訴求是激進？那『薪火相傳』『改革』的口號，算是甚麼？」孔sir認為：「公義道理在前，只有害怕改變的人，才會妖魔化對手，忘記選民的智慧。」他又做個比喻：「我們見會裡有霧，想用燈照照，誰合對方說我們用的是太陽燈，多照會有皮膚癌。」
記者問到「薪火相傳」指「進師盟」可能推翻「六四」的指控。二人則對對方此行為表示反感：「認為『薪火相傳』利用這件冤案作為選舉工具和私產，抹黑對手。」孔sir感嘆：「何必以選舉之名。癲倒是非。」庫斯克則不願「打抹黑戰」，認為如果對方認為「進師盟」可以改變教協和支聯會，是把焦點放得太遠。他指出：「張銳輝老師（教協候選理事），帶領學生支援許志永，十分值得支持，這說明其實整個教協目標相同─爭取更大公義。」
教協選舉如箭在弦，主張進步的「進師盟」能爭取到多少席位、能在新一任監事擔當甚麼角色，仍是未知知數。教協近年積弱，大眾的「超市」可否因是次選舉，帶左改變，它何去何從，我們拭目以待。新的一年，也祝願香港會有改變，而且是好的改變。
獨媒記者在訪問「進師盟」後，曾多次致電張文光希望訪問，惟對於以身在海外為由未有正面回應。
編輯：黃俊邦
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