2013年10月3日星期四

香港獨立媒體: 沙田小瀝源太古可樂廠罷工現場

 
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沙田小瀝源太古可樂廠罷工現場
Oct 3rd 2013, 14:36, by 何潔泓

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筆者為學聯副秘書長及職工盟實習幹事

今早約二百五十名工人展開罷工,主要訴求為與資方對話,爭取集體談判權。現場有四五十人封鎖工廠出入口,準備通宵留守。資方及工會正在談判,工會列出八項協議,資方指其中兩項要與律師詳細商討,包括承認工會地位及召開定期會議。勞工指此兩項為復工底線,要求資方正視工會地位。

太古飲料營業部 F&D

約二百工人,主要運用陽光紙包飲品,包括檸檬茶、菊花茶、蜜瓜奶,罐裝樽裝玻璃樽可樂、雪碧、芬達,Bonaqua水等到街鋪。工人上班時間為七點半,沒固定收工時間,直至做完兩三轉車,約千五箱貨為止。放工時間有時七八點,佳節或紅日前後十一二點。各人底薪不同,按年資而定,月薪為底薪加佣金。佣金為紙包$0.36 、罐裝$0.61、樽裝$0.63、膠樽$0.52 一箱,每日佣金不穩定。夏天旺季,冬天淡季。散工日薪 $180加佣金。工人一天走兩車,有時被要求走三轉,變相工時拉長。

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太古飲料另類銷售部 COWBOY

約八十人,主要運送寫字樓大樽裝水,沒固定收工時間。月薪有多種計法,如底薪加定額月計津貼,或底薪加日計津貼,沒佣金制度。

工友困難

一)公司態度囂張,不肯承認工會,不願作任何協議。
二)因每天訂單不同,沒固定收工時間,直到每隊人完成訂單為止。
三)二十幾年前至今訂單每年逐升,人手卻從不增加,公司甚至欲減少人手,挑戰工人勞力底線。相比十多年前,每日每隊處理箱數由五六百增至千二至千六箱不等。
四)每天營業部送貨員都要早至少一至兩小時回廠執貨,執至少五百箱飲品,做到身水身汗卻沒有額外薪金。事實上,此工序應額外由倉務員負責。

工友訴求

一)要求資方承認太古飲料(香港)職工總會地位,爭取集體談判
二)要求與公司簽訂勞資協議,暫草擬共八項
三)要求公司解決人手不足及執水問題

預計影響

一)迪士尼的可樂已缺貨
二)麥當勞、7-11、OK 等便利店相信一至兩日亦會出現汽水缺貨情況

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