【一人一信行動】
【Facebook活動資料】
【標準工時委員會資料】
各位：
政府對立法訂立標準工時所進行的公眾諮詢將於本月底完結，參照勞工處對其他國家實行工時規管的政策研究報告，英文版共提及家務工11次，但都是有關別國的工時規管不適用於（同住）家務工。而且即便是勞工處所參考的，由政府統計處發表《收入及工時按年統計調查報告》，亦沒有調查住家家務工（live-in domestic worker）的工時。
現階段政府雖尚未提出方案，但其諮詢文件似乎也提供了不少暗示──將來即便會就標準工時立法，（住家）家務工也很可能不受法律保障。
而且剔除外傭的方法，很有可能如同法定最低工資（Statutory Minimum Wage）一樣。先是以入境條例規定所有外傭須居於工作場所，即僱主家中；後來則在法定最低工資中豁免所有住家家務工。政府很有可能會再利用自己訂立的live-in policy作難以規管工時的藉口，豁免保障家務工。
敝機構移民工牧民中心昨天聯同亞洲移居人士聯盟（AMCB）發起了一人一信行動，呼籲公眾向標準工時委員會發信支持規管家務工工時。考慮到住家家務工的特別工作環境並無固定工作時間，難有所謂公／私分野，我們建議以規定連續兩個工作日間的休息時間的方式，確保家務工可享有足夠的休息和私人時間。
懇請大家參與一人一信活動，並向身邊的朋友廣傳。
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