文：戚本盛
因為沒有全面資助而受盡市場左右的幼兒教育，是香港教育制度的一大缺失。梁振英在2012參選行政長官時，對幼兒教師許下很多動聽的承諾，但至今兩年，仍然看不到其政府有踐諾的意志。可以說，這種欺騙幾已毫不遮掩，一派「我就是食言，你能奈我何？」的態度，使人生厭。
由「推行免費幼兒教育」減退回至「參考學券制，研究不同方案」的一筆帳已夠明顯，「幼師薪酬制度」則是較少人注意的。眾所週知，一個穩健合理的薪酬制度，對留住優秀人才，提供優質的幼兒教育，至為重要，可惜，幼兒教師一直沒有得到一個良好的薪酬制度，這其實是香港社會對幼師的一個虧欠。
2012年梁振英的競選政綱諮詢稿中，明言是「設立幼師的薪酬制度」的，事隔數月，到了正式政綱，則提出「考慮直接資助非牟利幼兒園和幼稚園的教師薪酬」，而「建立幼師的專業發展階梯和薪酬制度」，則成為一個「教育局與幼兒教育界成立常設的諮議平台」的「首要任務」。
到了2013年的《施政報告》，也就是梁氏當上行政長官後的首份施政報告，任何關於「幼師薪酬制度」的政策，都已不翼而飛，像烏賊逃生時噴出墨汁一樣，他成立了一個「免費幼稚園教育委員會」作為擋箭牌，管甚麼都說要研究，當時，一些曾相信梁振英的幼教界人士，還寄望這個委員會會變身為政綱中的「諮議平台」，以建立幼師薪酬制度為首要任務。
稍為明瞭政策過程的朋友當會知道，即是那是「諮議平台」的首要任務，充其量也不過是諮議，何況，免費幼稚園教育委員會有清楚的職權界定為「向教育局就如何切實可行地推行免費幼稚園教育提出具體建議」，又怎能和一個「常設的」諮議平台混淆的。被騙的人總希望騙子其實沒欺騙過甚麼，大抵還算是一種否認現實為心理機制，但對如此赤裸裸的欺騙還有甚麼良好願望，則騙子還會放你在眼內嗎？
免費幼稚園教育委員會的墨汁還有效，則2014年的《施政報告》自然不會還債，幼師薪酬制度，早已去如黃鶴。當然，這也不必驚訝，反正早因當年學券制爭議時的退讓，薪級表已被棄掉，更遑論薪酬制度。
事到如今，也不必懊悔。團結力量，顯以顏色，告訴這個騙子政府，欠情要還錢，承諾須實踐，本月19日下午三時在政府總部廣場的「幼教1.19行動」，正是這樣的一個機會，討回幼兒教師被騙去的薪酬制度。(2014.01.16)
作者戚本盛，教師專業發展人員，進步教師同盟成員。
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