（獨媒特約報導）立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨（6月23日）討論聘用殘疾人士為公務員的情況。公務員事務局局長鄧國威表示截至上一個財政年度，公務員中有3,401名殘疾員工，佔整體公務員約2%，被多位議員批評態度欠積極。
2006年起，社會福利署舉辦「陽光路上」培訓計劃，目的是培訓殘疾的青少年，加強他們的就業能力。但政府每年只有20個部門參加，只提供30個職位。
政府無誠意 1年只多10個殘疾員工
工聯會郭偉強認為政府有意識聘用殘疾人士，但比較被動，雖然沒有規定聘用比例，但需要有進步。民主黨劉慧卿直指2%的比例太低，認為政府應要更積極。工黨李卓人亦認為政府「無進度，無誠意」，聘用殘疾人士的數字沒有突破。鄧國威只回應數字有增長，然而1年來實際上只多聘了10名殘疾員工。
製作小冊子 慢左好多拍
鄧國威表示爛局已為殘疾員工作出特別安排，如讓家人從旁協助、工作地點鄰近居住地方等。公務員事務局亦向各部門撥款，為殘疾人員購買輔助器材，例如點字顯示器、電話擴音器、掃描器及放大裝置。副秘書長麥德偉表示局方正製作小冊子，讓殘疾人士了解如何申請政府職位，亦有辦內部分享會，讓管理層了解聘用殘疾人士的措施。
劉慧卿直斥局方現時才製作小冊子是「慢左好多拍」，建議可與平機會商量如何協助殘疾員工，亦可參考迪士尼樂園的伙伴計劃，讓一位員工帶領一位殘疾員工工作。
她亦提出不少殘疾人士因交通不便而放棄就業。私營的復康巴士十分昂貴，殘疾人士未能負擔一程180元的車費，而政府的復康巴士則需輪候長時間，「3個月先得一次」，所以政府應了解殘疾團體的訢求，才能有效聘用殘疾人士。
編輯：劉軒
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